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  • 與智者為盟,與精英為伍

    李壯林

    榮昌生物副總裁

    你如何評價榮昌生物的企業文化?


    榮昌生物是一個充滿活力、創新能力很強的生物藥公司。我認為,企業之間的競爭其實就是文化、價值觀和人的競爭。榮昌生物在多年的發展中,形成了一套兼具西方理念、東方精神的企業文化。針對威脅人類的重大疾病,例如惡性腫瘤、自身免疫疾病,榮昌人能始終向新的可能性挑戰,創制技術先進、療效可靠的藥品,提高患者的生命質量,這是榮昌的企業理念,也是榮昌人賦予自己的神聖使命。人才是企業發展的持續動力,榮昌生物的良好文化,彙集了許多海內外優秀的人才,他們在不同的崗位,發揮著自己的專長,為公司的發展奮鬥著。


    你想對將要加入榮昌生物的畢業生說些什麼?


    榮昌生物致力於做生物創新藥,這裡有很好的新藥研發、製造等平臺,能在這裡和海內外的專業大咖一起學習、鍛煉、成長,將讓年輕的畢業生一輩子受益。


  • 見賢思齊,成為更好的自己

    梁瑋

    榮昌生物證券與融資總監

    你認為榮昌生物是一家什麼樣的公司?


    我的工作職責是推進公司的融資及上市,需要配合各方開展多角度的盡職調查,讓我有機會更好的認識公司,理解公司。我認為榮昌生物無論是技術實力、硬件設施、團隊建設還是規範運行都是一流的,我很榮幸能服務于這樣高水準的公司。


    你如何評價榮昌生物的企業文化?


    與很多偉大的公司一樣,榮昌將使命視為生命。強大的使命感驅動著公司放棄了一次次賺快錢的機會,專注創新來順應時代、造福社會;驅動著公司十幾年前就進行了新舊動能轉換,只研發最前沿的產品;驅動著公司全體同仁團結奮進,不計個人得失;也驅動著公司上下縱然面對千難險阻,依然百折不撓。作為一名榮昌人,我由衷的認同公司的文化,並為榮昌而驕傲、自豪。


    你在公司獲得了什麼成長?


    我在工作中接觸到的公司同事都具有很高的專業水準,接觸到的投資人也大多是國際頂級的醫藥投資基金。他們在專業知識、思維邏輯、目標控制、時間管理等方面給我留下了深刻的印象,敦促著我見賢思齊,堅持不懈的努力,成長為更好的自己。


    你想對將要加入榮昌生物的新同事說些什麼?


    榮昌生物是一家具有獨特價值的擁有國際格局的生物製藥公司,是非常難得的職業發展平臺,歡迎新同事加入公司,和我們一起成長為更好的自己!


  • 只要路是對的,就不怕路遠

    邵明

    榮昌生物研發QA部副總監

    榮昌生物是一家專注於生物藥物研發及產業化的製藥企業,聚焦原研生物新藥,追求全球最新。一切發展圍繞自主創新,在國內外生物製藥領域始終獨樹一幟。


    2013年有幸加盟榮昌生物,從此邁入真核生物表達的生物藥質量管理領域。我從一名普通職員做起,工作中每次遇到困難,總有來自瑞典、美國等質量管理專家答疑解惑,每次都會從意識、理念上得到巨大昇華,這使我能夠始終站在生物藥質量管理領域的國際前沿。同時,榮昌也為我指明了正確的價值取向,如製藥要做到病人可及的理念、質量管理的目的是為患者的健康安全負責,腳踏實地做事、走好每一步。


    工作中太多的點滴,讓我切實體會到平臺的重要性。有些事情歲月愈久遠,記憶愈清晰,因為它記載著奮鬥的青春。來公司的幾年間,我先後從無到有的組建了三支品質保證團隊,每次都歷盡艱辛,每次都是一次蛻變與重生。作為三支團隊的掌門人,我能夠為公司的發展奉獻出我的所學,看到團隊成功運轉的喜悅,我感覺到公司同自己命運是一體的,體會到無悔和快樂。


    選擇正確的平臺才會不負光陰,學有所成。只要路是對的,就不怕路遠。如果你不甘平凡,請加入我們。


  • 體會共同的艱辛,分享共同的喜悅

    楊麗君

    榮昌生物臨床研究一部眼科臨床運營部項目經理

    為什麼選擇榮昌生物?


    榮昌生物是一家始終堅持創新、不斷追求科學卓越的公司。在這樣一個機遇與挑戰並重的平臺上,每個人都能夠得到足夠的尊重與信任。它的開放與包容能夠吸引更多優秀人才的加入,海內外業務的擴展,讓我有更多機會深入瞭解行業。同時也讓我看到周圍更多優秀的同事,他們懷抱激情和理想,始終以專業的態度對待各項工作,散發各自的閃光點。


    我們熱愛自己的工作,用心做好每件事。讓每一段工作旅程都值得回味,體會共同的艱辛,分享共同的喜悅,成為彼此的力量。


    在榮昌生物從事怎樣的工作?


    從事臨床監查相關工作,保證項目質量,推動項目進度,以目標為導向,為藥物研發上市提供強有力的保障。


    日常工作包括哪些方面?


    臨床監查員的工作地點是在醫院和去醫院的路上,對負責中心進行整體把控,問題溝通解決及處理。而身為項目負責人,整個項目的“風向標”,需要掌握整個項目及涉及中心,負責整個項目進展,風險把控,問題分析整理,培訓及項目管理。


    想對年輕的畢業生說什麼?


    對於大部分人來說,畢業可能都是彷徨的,選擇這個詞,更多的是無所適從。當從象牙塔走出來的時候,請記住自己的初心,保持永遠年輕的心態,選擇一個廣闊且具有包容性的平臺,去散發光和熱,為自己曾經的夢想和對未來的憧憬勇敢前進,永遠朝氣蓬勃。


  • 實幹是最好的擔當

    李熊輝

    榮昌生物臨床研究二部醫學二部醫學經理

    榮昌生物是一家實幹而低調的企業。2008年成立,短短十幾年取得了多項重大突破,多個在研創新藥是國家十一五”“十二五十三五重大新藥創制科技重大專項的支持項目。其中,愛地希(RC48)是中國首個獲得臨床試驗批件的抗體偶聯藥物。對於榮昌的實幹精神,相信也能在各個工作崗位上感受到實實在在做事的充實感。


    榮昌是一家新興的創新型生物製藥企業,有著遠大的願景,在各類難治瘤種的治療領域做出重大突破,實現了多個中國之最,甚至世界之最。


    榮昌也是一家重視人才的企業,把人才放在了極高的位置,最大程度發揮和挖掘人才作用。在這個平臺上能夠充分展示才能,實現自我價值,同時也能實現自身的社會價值。對於現在的榮昌,擁有溫暖而厚重的企業文化,伴隨昨天鼓舞人心的成果,相信榮昌會有更好的明天。


  • 榮昌是科研人才的福地,新思想、新技術的孵化基地

    羅文婷

    榮昌生物ADC研發部抗體偶聯研究部副經理

    20166月,我博士畢業便入職榮昌生物,在ADC研發部承擔抗體藥物偶聯的相關研究工作。榮昌是一家具有使命感的公司,每當走進園區,都會被門口石碑上用科學提高生命質量幾個大字深深震撼,尊重生命、拯救生命也成為我的信念,我為可以成為一名腫瘤藥物研發者而感到非常驕傲。


    每一個藥物從研發到上市,都要經歷漫長的研究,但是因為有著堅定的目標,就算道阻且長,也不能阻礙榮昌人堅持創新、堅持利用科學的力量改善生命質量的決心。榮昌尊重、珍惜人才,會提供不同的平臺供不同的人才發光發熱。對於科研工作者來說,榮昌具有深厚的科研基礎,具有全球領先的導師團隊,讓科研工作者有充分的發揮空間,從而將有意義的創新理念付諸實踐,是新思想、新技術的孵化基地。若榮昌為樹,我便為一葉,在未來的日子中定將努力貢獻,不負滋養。


  • 公司蒸蒸日上,同事亦師亦友

    畢式凱

    榮昌生物生產部細胞培養車間副主管

    我從懵懂的畢業生,成長為生產部細胞培養車間的主要項目負責人,作為榮昌人我非常自豪。


    在與公司共同成長的這幾年中,給我感受最深的是以人為本的企業文化和領導待人親和的態度。部門領導更像是老師,耐心地為我指明職業的發展方向,教給我工作方法。同時,部門同事也在工作和生活上給予我很大的幫助,強大的凝聚力和良好的工作氛圍使我有了強烈的歸屬感。我從普通員工晉升為能夠獨當一面的主管,這一切都得益于榮昌生物對我的培育與關愛,現在我每天的狀態猶如朝陽,積極向上、活力四射!


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